澳门gpk游戏平台:借调公司与借调员工不建立劳动关系

时间：2021/3/5 8:23:58 作者：来源：浏览：10 评论：0

内容摘要：他所谓的“共享员工”是指在剩余企业和缺乏工作的企业之间调整剩余和短缺的劳动力。剩余企业的员工在一定时间内被借调到没有工作的企业。雇员与原雇主之间的劳动关系和社会保障关系不变。与直接招聘相比，借调公司与借调员工不建立劳动关系，雇佣灵活性更高。在东莞长安镇的一家玩具厂门口，贴着一条巨大的标语:“公司内部员工介绍亲戚朋友来工...

他所谓的“共享员工”是指在剩余企业和缺乏工作的企业之间调整剩余和短缺的劳动力。剩余企业的员工在一定时间内被借调到没有工作的企业。雇员与原雇主之间的劳动关系和社会保障关系不变。与直接招聘相比，借调公司与借调员工不建立劳动关系，雇佣灵活性更高。

在东莞长安镇的一家玩具厂门口，贴着一条巨大的标语:“公司内部员工介绍亲戚朋友来工作，他们将获得每人2000元的介绍奖。”

尽管多年来投入巨资更换机器，这家玩具厂的工人数量已经从十多年前的最高点14000人下降到现在的3300人，但仍然存在人力短缺的问题。

“自去年第四季度以来，该工厂已进入旺季，订单大量增加。目前，仍短缺约500名工人。”该工厂的一位负责人告诉记者，“有订单，但工人短缺”，招聘已成为该公司的首要任务。

2020年4月，该玩具厂在地方税务、人力资源和社会部门的协助下，曾与另一家公司在“共享员工”模式下达成合作。

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