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澳门gpk游戏平台:借调公司与借调员工不建立劳动关系

时间:2021/3/5 8:23:58  作者:  来源:  浏览:10  评论:0
内容摘要:他所谓的“共享员工”是指在剩余企业和缺乏工作的企业之间调整剩余和短缺的劳动力。剩余企业的员工在一定时间内被借调到没有工作的企业。雇员与原雇主之间的劳动关系和社会保障关系不变。与直接招聘相比,借调公司与借调员工不建立劳动关系,雇佣灵活性更高。在东莞长安镇的一家玩具厂门口,贴着一条巨大的标语:“公司内部员工介绍亲戚朋友来工...
他所谓的“共享员工”是指在剩余企业和缺乏工作的企业之间调整剩余和短缺的劳动力。剩余企业的员工在一定时间内被借调到没有工作的企业。雇员与原雇主之间的劳动关系和社会保障关系不变。与直接招聘相比,借调公司与借调员工不建立劳动关系,雇佣灵活性更高

在东莞长安镇的一家玩具厂门口,贴着一条巨大的标语:“公司内部员工介绍亲戚朋友来工作,他们将获得每人2000元的介绍奖。”

尽管多年来投入巨资更换机器,这家玩具厂的工人数量已经从十多年前的最高点14000人下降到现在的3300人,但仍然存在人力短缺的问题。

“自去年第四季度以来,该工厂已进入旺季,订单大量增加。目前,仍短缺约500名工人。”该工厂的一位负责人告诉记者,“有订单,但工人短缺”,招聘已成为该公司的首要任务。

2020年4月,该玩具厂在地方税务、人力资源和社会部门的协助下,曾与另一家公司在“共享员工”模式下达成合作。

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